Het begint met het aanmelden van je bedrijf bij First Jobs. Vul je gegevens in en vertel ons meer over je organisatie en de vacatures die je wilt invullen.

Na de aanmelding registreer je de specifieke vacatures waarvoor je op zoek bent naar talent. Geef duidelijk aan welke vaardigheden en kwalificaties je zoekt, zodat wij de juiste kandidaten kunnen vinden.

Wij gaan actief op zoek naar gemotiveerde starters die passen bij jouw vacature. We filteren de juiste profielen op basis van ervaring, vaardigheden en wensen.

We presenteren je de geselecteerde kandidaten die het beste passen bij je vacatures. Je ontvangt gedetailleerde profielen zodat je een weloverwogen keuze kunt maken.

Bij een geschikte match zorgen wij ervoor dat je in contact komt met de kandidaten. Dit kan een kennismaking of interview zijn, zodat je de kandidaten beter leert kennen en ze de kans krijgen om meer over je bedrijf te weten.

Na een succesvolle kennismaking en akkoord helpen we met het opstellen van de contracten. Je kunt de kandidaat verwelkomen in je bedrijf en samen aan de toekomst werken.